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每个月20号算下个月 ,10月份20-25上班26-8号放假 15号辞职的 工资应该怎么算 合同签的是底薪3000 因该是辞职的原因发工资只发了实际上班9天的工资对吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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律师、人力资源管理师、劳动关系协调师,专业处理劳动争议、工伤
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吴月华律师具有法学、金融学双学位,曾任职某大型央企和吉林省某
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