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黑龙江-大庆劳动工伤1个月前

你好!我是大庆油田下属企业的一名员工,我在单位签订的合同上写的是"综合休息制"就是春夏秋三个季节都上班,没有周末休息(周末上班没有加班费),法定节假日有加班费。冬季有冬休(正常是从11月15日到3月1日),但基本上每年都不能正常从11月15日开始休息,冬休工资的开法是基本工资扣除五险一金后的金额。而且上班时的工作时间是:春夏秋早六晚六,十月一日以后会改成早七晚五。我想问一下这样的工作时间和工资结算方法合法吗?

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马丽律师 黑龙江-大庆 黑龙江智赢律师事务所

  • 无论是什么工作制,经过折算后都不能超过每天八小时,每周40小时

    1个月前

  • 那像我说的这样的工作时间和工资结算方法是不是不合法,周末上班有没有权利向单位要加班费。这样的工作时间折合到冬休时间里,冬休的时候我们的工资开的是不是不合法。

    1个月前

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