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在国企单位做保安，招聘信息上写的每天工作8小时，每个月4个休班，有五险，结果来上班之后，也没有给签合同，保险更是没有，休班算是没有，每个月多上4个班，每班5－10个小时，还没有加班费。这里是按夜中白翻班上，夜班晚上11点到第二天早上7点，8点在宿舍打扫卫生，下午4点训练，打扫卫生或者开会，中班下午5点到11点，白班早上6点训练，7点上班到下午5点，白班下了班之后要备勤，就是去替班或者出去执勤，有时是第二天的白班两个人一人一半的上，人少的时候就得上整个白班10小时，或者替白班下班当天的整个中班或夜班，然后第二天在上夜班然后中班白班，这个白班上完5点离队，第二天下午7点之前到队，然后11点在上夜班，这样上班不符合劳动法规定吧？
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