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律师，你好，我们由湘潭一家人力资源公司派遣到一高校后勤饮食中心的合同工， 从2008年每年签订合同至今，现在学校要实行改制，承包给餐饮公司 ，我们今年的合同12月31号到期，学校不想给予补偿，要我们与餐饮公司签订合同，我们不愿意去餐饮公司，请问，用工主体发生改变，我们是否可以选择不去餐饮公司，而要求学校经济补偿，如果学校补偿了之后，我们还可以领失业金吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
李文凯律师有多年法院工作经历，秉持铁肩担道义，依法护民权，让
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张建华主任曾服务于LG化学法务部和融创集团法律事务部，具有数
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