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你好我在郑州市一家培训机构工作。今年4月入职至今,工作6个月任校长职位月薪两万。入职时老板未和我签合同。现在老板以调岗降薪为由想辞退我和其余三位经理节约成本。我们手里有盖章的工资条和任命书及入职时沟通的公司发展规划及业绩利润要求。还有其他的工作痕迹证明。想申请离职赔偿和未签合同的双倍工资补偿。希望得到帮助
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