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上海-闵行区劳动工伤1个月前

您好,我是一个圆通分公司的快递员,上个月八月21上班的,差不多半个月后,膝盖出现了旧伤复发的情况,准备离职,因为公司人手不够,所以让我留下来帮忙做操作工,说不用爬楼,就开始了上车卸车的工作,的确是轻松一些,不过在前几天我承受不住了,提出离职,但是网点负责人不给我离职单,以人手不够的理由不让我走,如果我不提交离职单,就算自动离职,所有的工资一分钱没有,说要我提前一个月提交离职报告,但是一个月以前我也不知道会旧伤复发啊,现在就是不让我离职,不仅本月九月工资不给我,八月份的也不给发,现在身上没有一分钱,不知道怎么办了

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邹连香律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所

  • 单位的做法是不合法的,你可以申请离职,如果单位不同意结算工资,你可以申请劳动仲裁,要回自己的工资。

    1个月前

  • 公司那边咬定了要提前一个月申请,而且他们说我的腿伤是旧伤,但是我入职的时候也是交钱做过体检的,之前也是治疗过的,在他们这里上班才复发,就是不让我走

    1个月前

  • 离职是你的自由和权利,即使没有提前一个月离职,公司也是不能对你进行限制的。关于工资结算问题,你离职后直接申请劳动仲裁即可。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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