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我们公司是教育机构，规定的是休大小周，一个月一共是休六天，国庆节和中秋节国家规定1-8号放假，10号上班，我们公司要求是1-4号放假，其余5-8号还有10号都要上班，并且没有三薪，也就是说10月我们一共休九天，抛去我们正常休息的6天，也就是说国庆加中秋我们才放三天假，我想请问这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
贾丽媛律师，山东哲法律师事务所专职律师，山东大学法学本科专业
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
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高海滨，毕业于山东大学，法律本科，从事基层法律服务多年，有丰
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