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新入职员工怀孕后就在家休产假,怀孕满6月后因身体原因引产,但休假期间公司岗位有变动没有空余的岗位适合这位员工,现员工要回来工作,请问公司想辞退并补偿该员工合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
宣恩集,广东肇庆地区律师,主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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律师、经济师、合伙人,执业二十年资深律师,曾在企业从事技术工
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