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新入职员工怀孕后就在家休产假,怀孕满6月后因身体原因引产,但休假期间公司岗位有变动没有空余的岗位适合这位员工,现员工要回来工作,请问公司想辞退并补偿该员工合法吗?
刘丹律师 广东-深圳 广东俭德律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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从事法律工作十余年,理论功底扎实,思维严谨,针对民商事案件积
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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毕业于中国政法大学民商经济法学院,执业5年,执业期间代理了大
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