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上海-普陀区劳动工伤1个月前

各位律师好!工厂没有营业执照和没有签订劳动情况下员工在该工厂发生工伤事故该如何维权?

查看任青律师的回答

任青律师 上海-静安区 上海兰迪(北京)律师事务所

  • 如果用人单位没有与劳动者之间存在劳动关系,用人单位应当向找一些证据申请劳动仲裁,要求确认双方之间存在劳动关系,只有确认为劳动关系以后,才能到社保部门申请工伤认定,认定为工伤以后,才能做伤残鉴定,鉴定为伤残等级以后,要求用人单位和社保部门进行一定的赔偿。
      劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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