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单位去年10月人事压缩,让我待岗。期间让选择其他岗位,我没选。今年7月我提过协议解除劳动合同,但不同意。现在没有协商的情况下给了我远低于原有岗位待遇的岗位。我准备再次协议解除劳动合同。但是因待岗将近1年,这期间工资很低。特别是近几个月,单位只给我交了养老保险。这样均下来,补偿金极低。请问这种情况我该如何协商。有哪些条款可用。仲裁或者请律师费用是多少?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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韩钰律师,现为辽宁晓云律师事务所副主任、合伙人,2012年执
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本人于于2001年参加工作,在法院民事审判庭工作十余年,20
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赵峻,北京市炜衡(沈阳)律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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