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您好,我是应届毕业生,本人7月与某厂签订合同,压一个月工资,但是因家中有事要辞职,一共做了两个月,目前31号还是不发。说要走流程大概下个月月底,合同上是压一个月这样违反我该怎么处理呢?第二点就是,加班费用是和平常上班一样,并没有1.5 ,2倍工资
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