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7月15号开始培训23号第一天上班,到8月30号都是试用期未转正,8月19号就提出离职没批,25号与领导沟通没结果,查询试用期提前3个提出离职是合法的,28号再次明确提出,今天与领导再次沟通,(我们是一周一排班)我表示,这周已经排了我的工作周日我继续工作,下周工作还未安排,周一我就离职了,领导告诉我按我旷离,并且告知无完整薪资且无薪资,这样是允许的么?用人单位不发放工资怎么办?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
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本人自2008年执业以来,办理了大量的多种类型案件,积累了丰
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精法以专业,勤勉以敬业。王露律师,擅长刑事辩护,婚姻家事,民
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司媛媛律师, 毕业于南京大学。现执业于江苏钟山明镜律师事务所
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