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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

一个工厂天天上班(强制性),天天加班(强制性),工资还不变,还不签劳动合同,加上我还是个未成年工,那这个厂要怎么承担这些责任

查看韩龙杰律师的回答

韩龙杰律师 上海-虹口区 上海通佑律师事务所

  • 你多大,未签订劳动合同多久了,第二个月开始是可以双倍工资差额补偿的

    1个月前

  • 16岁了,已经一个月过去很久了,他就是不准请假,天天要求加班,还不放假,也不准请假,

    1个月前

  • 值得一听

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