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我咨询一个问题,我是应届毕业生,毕业进入公司,10天培训,一周上班,期间还没有签订劳动合同,只有三方协议,我离职了,走之前我和公司都说过,现在想要调档案,公司让交违约金和培训费用,他们这个要求合理嘛
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