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+低谷.

广东-深圳婚姻家庭1个月前

¥5.00

我想问一下如果和企业私人签了合同半年内试用期只有500生活费半年之后2230底薪还交了6000押金要第二年才能退晚上加班到9点一个月也只有200块钱加班费试用期还没买社保法定节假日也是正常上班没有加班费合同上说如果不干了不退押金这样如果试用期辞职押金那些有没有退回来的几率

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李东律师 广东-深圳 京都(深圳)律师事务所

  • 您好,要求交押金是违法行为,可以要求退还。同时试用期工资低于最低工资标准也是违法,可以要求补发。不支付加班费也是违法。你可以去劳动部门投诉,也可以去提起劳动仲裁。

    1个月前

  • 如果和老板签了合同合同上面这些都写了要怎么办

    1个月前

  • 劳动合同约定的这些条款无效。

    1个月前

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