首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 虹口区劳动工伤法律咨询
劳动合同咨询,江律师您好,我想请问一下,我作为乙方开始和分公司丙签订的两年合同,未到期工作调动,又解除了合同和集团公司甲签订合同,然后过了两年多,因再次工作调动,又到另一分公司丁,再次要解除和集团公司加甲的劳动关系,并要签署离职协议,还要补签之前那一次劳动关系变更时的协议,即解除劳动关系,乙和丙的劳动合同作废,这样有问题吗?这会影响签订无固定期限劳动合同的规定情形吗?和原单位连续两次固定期限合同,这种情形原单位怎么理解?请帮忙解惑,谢谢!
王文静律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
帮助人数:656人 粉丝人数:1454人
帮助人数:503人 粉丝人数:818人
拥有十二年公职经验,熟悉公检法办案思路,民商事纠纷处理经验丰
帮助人数:32人 粉丝人数:175人
田华林律师,从事基层法律服务工作二十年,恪守律师职业道德和律
帮助人数:5060人 粉丝人数:7870人
微信扫一扫,关注二维码