张向锋律师解答了补签劳动合同可以免除付双倍工资吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-闸北区劳动工伤1个月前

补签劳动合同可以免除付双倍工资吗

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张向锋律师 上海-浦东新区 上海勤周律师事务所

《劳动合同法实施条例》第6、7条作了进一步的明确：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；用人单位同时必须与劳动者补订书面劳动合同，即“两倍工资”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任。也就是说，只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付双倍工资，而不管是否补签劳动合同，均没有任何免责事由。

1个月前

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