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我帮同事咨询一下,我同事在公司工作8年了,因为是绩效考核工资制度,所以加班一直没有加班费,有时候为了赶工期都加通宵,今年7月24日(周五)晚上公司让他加班,他把自己的工作都安排好了,不耽误发货,但是第二天在公司早会上以不服从领导安排为理由通知辞退,但是只是口头通知,没有给任何辞退书,说让下周一(7月27日)去人事办理,我同事去要辞退通知,结果人事不给,还说是给调岗位,等一月后让正常离职。本来有辞退通知我同事可以申请7个月工资补偿,但是现在公司不认了,还可以申请补偿吗?
李永飞律师 山东-济南 山东舜天律师事务所
1个月前
1个月前
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科(杭州)律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
曹睿律师,毕业于天津南开大学,执业于河北甲信律师事务所,现为
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闫立波,男,律师,涉及范围包括婚姻家事及继承,经济纠纷、侵权
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张建岭律师,中国人民解放军西安政治学院法学本科,河北领航律师
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