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和领导起了争执，然后他威胁我说不发工资，最后果然就没发，我现在在的这个公司是压一个半月的工资，比如五月的工资七月15发70%，七月25发剩下30%，目前他威胁我的不发我工资的微信记录是有的，以前的发放工资记录有，我还没离职，合同也有，工牌也有，这种可以去相关单位投诉并且不用走公司程序离职吗？（我和领导争论的内容就是关于辞职的，我今年3月初提的离职，现在还走不了，离职申请单写过但不见了，以至于现在走不了，他说我不走公司程序，在商量好这个月再写一张辞职申请单，下个月离职的情况下依然压了我的工资）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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受人之托，忠人之事，以专业，敬业，细致，认真的态度为当事人提
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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