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山东-济南劳动工伤1个月前

张律师 您好
我正常上下班 上班不让打扫卫生 让下班打扫 打扫完了还不让下班 硬生生拖了四五个小时才让下班 这还不算加班 没有加班费 算是免费劳动 这种情况违反劳动法了吗？该怎么解决

查看陈亮律师的回答

陈亮律师 山东-济南 山东沃德律师事务所

  • 我国《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”如果你所在的企业不是三十九条规定的企业且经过劳动行政部门的批准或者其他重大情况，单位要求你每天都加班肯定是违反《劳动法》的。
    我国《劳动法》第九十条同时规定：“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。”你可以对单位的上述行为到相关部门进行反应，寻求救济

    1个月前

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您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95603人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46059人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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