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入职要签合同了,合同上写入职不满六个月辞职,需要返还培训费用100%(培训费,场地费等但是只是让老员工带领着培训)以及培训期工资,这个合同合理吗?
陈亮律师 山东-济南 山东沃德律师事务所
1个月前
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黄婧娴,重庆捷讯律师事务所律师,擅长合同纠纷、公司法律事务、
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