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您好,我产假128天结束,上班啦,6月15耗申报的生育津贴 ,7月3日审核通过,现在公司还有一至2个月就搬迁,我的合同是2013年6月13号入职,6月24日签的合同,现在合同到期了,公司不想签合同了,想解除劳动合同,请问,我的生育津贴还能拿的到吗?多长时间可以拿到?公司让我走,该怎么赔偿,哺乳期的赔偿和公司裁人的赔偿区别开,宝宝现在还有几天5个月了,急等,谢谢
李方律师 天津-南开区 北京百伦(天津)律师事务所
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张真律师,浙江道策律师事务所执业律师,中共党员,法学学士,国
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浙江大学经济法专业毕业,毕业后从事律师职业至今,全力维护当事
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