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员工入职满半个月后因个人原因向公司提出离职，另一方面员工脚受伤无法继续工作，事发当天是周末人事不上班，向部门经理报备后同意离职，告诉我第二天来办离职，但是因为员工无法走到没有去，期间联系过人事一直没有联系上，后面部门经理却按照旷工告知人事，人事不给于发放工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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