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你好，我是一名私立学校的老师，入职时签的合同中 规定 无论任何理由辞职都需要 赔1万元的培训违约金，但实际上学校对我的培训就是日常的磨课，这是每个学校都有的日常培训，并没有外培。今年我提前 一个月申请辞职，学校以我不交违约金 为由，扣押我的证件，并且 拖欠了一个月的工资。
请问 学校合同中的违约金 合法吗？我可以不赔违约金要回我的证件和工资吗？
另外，我入职时签的合同在校方手里，我手上没有纸质版的合同，只有照片，有工作证，有工资卡，能证明劳动关系吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
杨留泉律师曾从事多年的公安工作，有丰富的群众工作经验和出色的
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张宝根律师现在江苏恒桥律师事务所从事专职律师工作，生活中真诚
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长年担任公司常驻法律顾问，擅长处理企业经营过程中可能面临的各
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刘冬律师，2008年毕业于上海华东政法大学法学系，2011年
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