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+A小小姗

新疆-巴音郭楞蒙古自治州债权债务1个月前

公司从2015年8月至2017年8月,拖欠缴纳社保,并且,拖欠工资,协商多次,以公司现在没钱为由,不给工资和补缴社保。去当地劳动监察大队咨询,说是必须有工资欠条才可以,说我的工资汇总表以及其他证明不算数,必须有工资欠条才管,请问,我该怎么办?

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谭玉林律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 新疆同明律师事务所

  • 49"

    1个月前

  • 45"

    1个月前

  • 谭律师,谢谢您的回答。我也去劳动仲裁问过,问他们我该准备哪些资料,他们也没有说。那我要申请劳动仲裁,需要准备哪些资料呢?现在最怕就是劳动仲裁判下来,公司还以没钱为由,拖着不给,怎么办呢?

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 谭律师,您好,什么样的证明材料具有法律效应呢?因为前面刚找公司老板签过拖欠工资和社保的证明。但是,上面没有写欠条了2个字,是不是就不能证明是拖欠工资和社保的证据呢?

    1个月前

  • 值得一听

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    肖军律师 安徽-芜湖 安徽思文律师事务所

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