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黑龙江-鸡西劳动工伤1个月前

律师您好,本人于2007年在事业单位工作为未签订劳动合同,未缴纳养老等保险于2011年回家产子,于2013回到单位。直到2014年单位才给缴纳的社会养老等保险,但是2019年10月份由于单位改制被解除劳动合同。未得到任何经济补偿金,已经进行劳动仲裁,我想要找回07-13年的补偿金合理么?有这方面的法律规定么?单位只承认14年以后的工龄。我该怎么办?

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张立明律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江银盛律师事务所

  • 你好,11到13年,你是休假还是离职?如果是休假就向劳动仲裁提供相关证据,可以要求07到13的补偿。如果是离职状态,07到13就不要想了

    1个月前

值得一听

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