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本人1993年参加工作(临时工),2003年开始劳务派遣(养老保险从2003年开始缴),2011年变为正式职工,现在单位改制,我想要求单位把1993年--2011年期间计算成工龄,并补缴1993--2003年期间的保险,(从93年--至今)都在本单位工作,请问法律上是否支持,如果起诉是否可以获胜,谢谢
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