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你好,医院招聘护工,招聘说月工资,入职就交了陪护证钱700多,做了核酸检查,胸片检查,干了11天就不用了,陪护证不全额给退,也没看到陪护证,说要交200元报名费,检查费也不给退,工资说前7天是试用期不给工资,给结算4天工资,这样他们在劳动法合理吗?
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