首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 延庆县劳动工伤法律咨询
由于疫情,单位4月份才正式上班,但是假期工资一直发1540,四五月份复工以后工资是2200,五月份请了五天假,领导口头答应算年假,但是发工资时扣了五天工资,理由是我没来上班,领导说疫情期间的假期抵年假了,这样合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
主任律师,擅长公司法务、合同纠纷、债权债务、劳动工伤、建筑工
帮助人数:21人 粉丝人数:606人
李迈,北京中银律师事务所高级合伙人,中国政法大学民商法博士,
帮助人数:2人 粉丝人数:284人
王雨昕律师专业做各种民事案件,专长于合同纠纷,房产纠纷,企业
帮助人数:359人 粉丝人数:1487人
帮助人数:223人 粉丝人数:2077人
微信扫一扫,关注二维码