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北京-海淀区劳动工伤1个月前

合同制消防员未满合同期提出离职需要对单位进行赔偿吗？

查看袁柏林律师的回答

袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

  • 用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。
    劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式：
    一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；
    二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；
    三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
    劳动者按上述第一、二项规定解除合同，没有经济补偿；按第三项规定解除合同，用人单位应当按劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人工资经济补偿金。满半年不满一年的应当按一年支付，不满半年的按半年支付。
    劳动者违反上述规定解除合同，属于违法解除合同，不仅没有补偿，反而应当赔偿用人单位损失。

    1个月前

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