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我到这家公司,谈的条件是月工资7000元,试用期是三个月,试用期80%的工资,缴纳五险一金,(以前的公司有缴纳至五月份),现在公司一直拖欠工资不发(四月份的还没发),五险一金也没缴纳,如果我们终止合同可以申请那些赔偿,大概是什么比例
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