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浙江-台州劳动工伤1个月前

我还在试用期两个月不到的时间,只有跟我交接工作的前员工和我交接了几天就离职了,然后就是自己看ppt没有所谓岗前培训,现在由于我不熟悉淘宝操作导致了公司产品提前露出但是我在发现后几分钟及时删除了链接,现在公司以我对公司造成了重大损失为由(合作方追责(还未确认),有小范围传播,公司认为对销量造成影响),辞退我并扣除我当月整月的工资,并且准备对我上诉追偿。这种行为合法吗?

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陈金炉律师 浙江-台州 浙江天台山律师事务所

  • 工作失误都有,除非重大失误要承担相应责任,其余不应由员工承担,更不能辞退员工。

    1个月前

  • 谢谢您,那我是找劳动仲裁吗?和公司协商未果

    1个月前

  • 应该劳动仲裁,向公司索要拖欠工资。。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95603人收听

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