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北京-平谷区劳动工伤1个月前

您好,我想咨询一下,我所在公司现在要裁员,没有书面通知,只是人事约谈,也不直接说开除我,就是告诉我公司现在要裁员给你介绍份别的项目的工作让我走,我没同意,我签订的是五年合同还剩三年,工资险后五千,公司应该怎么赔偿我?赔偿我多少钱?我要怎么做才能拿到更多的钱?对了还有个事不知道有没有用,在这两年期间公司以各种原因跟我们换签合同,从总公司到分公司,再到分公司的分公司,最近疫情刚刚平稳,他现在就约谈我们说项目需要裁员,想要我们走!

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刘仲鸣律师 北京-海淀区 北京尚梓律师事务所

  • 您好,根据您所提供的信息,如果公司没有明确通知解除跟您之间的劳动关系,是不用承担经济补偿或经济赔偿金的。合同无论与谁签,分公司的责任及于总公司。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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