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您好,我是在事业单位的聘用工,工资没有达到最低标准,单位领导要求把其它一些收入加进最低工资,以达到城市最低工资标准,在我们表示不同意的情况下,领导会议把我们的工资提到最低工资标准,但是把其它工作收入砍掉了,看上去是加了工资,其实等于没加,请问这样违法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
擅长处理合同纠纷、债权债务纠纷等民商事案件及刑事案件辩护,自
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毕业于云南警官学院,主要从事刑事辩护、婚姻家庭继承纠纷、交通
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陈德营律师,云南宣威人,中共党员,2019年通过法律职业资格
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2006年通过司法考试,执业十五年,有丰富的诉讼和非诉经验。
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