您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:闸北区

首页  > 法律咨询  > 医疗纠纷法律咨询 > 广东医疗纠纷法律咨询 > 广州医疗纠纷法律咨询

+Saber

广东-广州医疗纠纷1个月前

¥10.00

孟律师,您好!向您咨询关于生育津贴的问题。
我去年10月生小孩,产假休了178天。假期期间,公司每个月给我发2100的最低工资(合同上签的是最低工资2100,实际发放的是跟公司另外谈好的工资)。
我申请的生育津贴是一万五。但公司扣下这一万五的津贴。
请问这津贴是属于公司的?还是个人的?
如果津贴属于公司的,那产假期间公司发放的工资是合同上的最低工资,还是平时发放的实际工资?

查看欧丁尔律师的回答

欧丁尔律师 广东-广州 广东法制盛邦律师事务所

  • 津贴是属于你的,但因为之前公司在产假期间发了工资,所以抵消了

    1个月前

  • 但津贴比发放的工资高

    1个月前

  • 值得一听

    退伍军人需要交医保吗 30287人查看

    罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所

    65岁以上老人越级住院用开转院证明吗 12678人查看

    赵晓娜律师 河北-邢台 河北冀凯律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10093 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询