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您好,咨询一个问题:就是现受疫情影响,公司效益不好,要裁人,可又不愿给员工补偿,而又不给员工开辞退证明,要员工自己申请离职。那么员工所面临的问题是,一是可以向公司要求赔偿吗?二是可以要求公司只开辞退证明而不要求公司补偿,去申请失业金,这样可以吗?三是如果公司不出具辞退证明而拖延,那员工应该怎么办?另:合同3.26.已到期,公司如不续签合同,员工应怎么办?员工怎样才能领到失业金?员工应怎么维权?谢谢!
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
毕业于中国政法大学,执行十年有余,有丰富的处理劳动争议纠纷、
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朱现领律师,北京泽达律师事务所主任,硕士学历,先后就读于中国
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北京心平同律师事务所专职律师,八年企业法务经验,五年律师实务
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