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现在我们公司有这样一个事,公司和员工签署的劳动合同工作地点是北京,但是在黑龙江那边有办事处,有2个员工派到黑龙江办事处那边办公,现在办事处取消了,让他们回北京办公,公司还需要出具一份书面说明或者公告么?(公司与员工签署的合同工作地点就是北京,岗位也没变,就只是让他们来北京而已)
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