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广东-东莞劳动工伤1个月前

未签劳动合同，做了五天，有没有工资

查看丁智律师的回答

丁智律师 广东-佛山 广东明灿律师事务所

  • 劳动者在到用人单位入职之前，就应该向用人单位问清楚试用期时间、试用期工资、转正条件、转正后的工资福利等等，如果条件允许，还应该签订临时的书面劳动合同，这样才能保障劳动者的合法权益不被侵害。由于你并没有签订劳动合同，如果公司章程上没有说明劳动者在试用期没有工资，且劳动者无重大过错，那么，公司应该按照试用期员工工资标准向你发放试用期工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95603人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 71251人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46059人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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