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我在一所医院上班,前几年的时候医院派我们出去进修,进修前让我们签订了一个进修合同,上面写服务期5年,不到时间离职的话,需要赔偿进修期间所有的工资,进修费,住宿费。进修回来已经上班2.5年了,我大致算了算,需要赔45000多,这合理吗
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业,从业以来擅长婚姻家庭
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