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浙江-金华劳动工伤1个月前

马律师，你好，我的情况是这样，口头约定工资是年薪12万，每个月先发8000元(公司账户发3000，个人账户发给我5000元，都发一个工资卡的)，过年发剩下的24000元，在公司刚满3年，合同是一年一签的，现在说辞退我(没有提早30天通知)，我想问一下我的月平均工资是8000还是10000，我可以要求公司赔偿多少个月。

查看吴超律师的回答

吴超律师 浙江-金华 浙江思大律师事务所

  • 违规辞退，双倍补偿，另加一个月的予告知时间的工资，按实际月薪计算。
    按你离职前12个月的平均工资计算，不高于当地平均工资3倍给予支持，高于三倍按三倍补偿，低于平均工资60%的按60%补偿。
    社会养老部分属于法定的单位与个人共同承担交费，单位没办理应协商给予适当的损失补偿。失业生活救助金如果你交了失业保险找社会领取，没交没有（失业保险由本人按工资额的1%交纳

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 72841人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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