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福建-南平劳动工伤1个月前

用人单位想解除员工劳动合同，但又不想负相关陪偿等问题，将员工工资调低大半，想让员工自离。请问这样合法吗？

查看黄瑛律师的回答

黄瑛律师 福建-厦门 福建邦司律师事务所

  • 你好，根据相关法律法规的规定，用人单位要与劳动者协商一致才能更改劳动合同的内容（包括薪资报酬），用人单位单方降薪的行为当然是不合法的。劳动者可以依据原来签订的劳动合同主张自己的权利，如果用人单位不如期如数支付薪水，可以申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。如有进一步的咨询，可添加我的微信。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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