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安徽-马鞍山劳动工伤1个月前

已经被忽悠签了个人原因离职单，但有录音证明是被辞退的，申请赔偿可以赔偿吗？

查看刘润华律师的回答

刘润华律师 安徽-阜阳 安徽众商律师事务所

  • 如果单位违法解除劳动合同，单位应当赔偿，

    1个月前

  • 赔偿n 1,还是按合同当时签订的金额（两万）?

    1个月前

  • 劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2、《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3、第四十七条规定　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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