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北京-丰台区劳动工伤1个月前

疫情期保安公司安排夜班上15个小时合法吗?劳务派遣说特殊时期可以按综合工时,合法

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赵玉春律师 北京-大兴区 北京市京广律师事务所

  • 实行综合工时制仅适用特定行业的用人单位,而且要经劳动行政部门批准。在计算周期内如果工作时间超过法定标准时间的,超过部分按加班计算。用人单位不履行法定手续,擅自用综合工时制的属于违法行为,综合工时制无效,劳动者的工作时间按标准的工时计算。这种情况下,如果劳动者的工作时间超过标准工作时间的,超过部分要计算加班工资。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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