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我是在一家培训机构工作，每个月工资由基本工资 课时费 绩效工资三部分构成。两个多月前，我申请了辞职，公司已经同意。今天发现公司要把我近四个月的绩效工资扣掉，其实前三个月（9.10.11月）已经正常发放，但今天看到最后一个月工资单里扣掉了四个月的绩效工资。 人事部解释是，合同期内辞职，不仅没有年终奖，连本学期全部绩效工资也没有。人事部强调在入职的时候已经说明合同期内离职就不发绩效，但实际上我入职的时候并没有这样的员工培训或入职须知，更没有确认签名。 请问这样公司这样做合法吗？我该怎么做来争取回绩效工资？
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
1、吴坤和律师，男，海南海口人，毕业于湖北警官学院，法学学士
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有法院从业经历，在执业期间办理过房屋买卖合同，租赁合同，民间
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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