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一月份我实际加班48小时，今天月度绩效出来却只有19小时，公司方面答复是需要补1月28、29的两个班次，用加班时间抵消了。也没经过我的同意，人事就这么操作了！我想请教一下，他们这么做有没有违反劳动法，如果违反了我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
黑龙江大学法学学士，法律硕士专业毕业。个人擅长各类刑事案件辩
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参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整，为黑龙江省社会康复医院等多家
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法律硕士，黑龙江鼎铎律师事务所执业律师，专业代理合同纠纷，建
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为人踏实肯干，专业能力强。对复杂的法律问题，能够抽丝剥茧，厘
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