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想问一下，一个工资支付周期内是怎么界定的呢，
我们公司发工资是从上个月10号发到这个月10号，由于这次疫情影响我从这个月1 0号开始待岗
，那么我下个月的工资是应该按照正常工资给发，还是按照北京最低标准的百分之七十呢？刚公司跟我说按照最低北京最低薪资标准的百分之七十，不知道是否合法？
同时待岗期间应该给正常缴纳五险一金吧。
期待您的回复，谢谢。
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
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张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所
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2007年7月份至2012年12月份，在贵州长空律师事务所任
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拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文书，熟悉各类公文
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