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您好，问下，雇主雇了一个员工，头2个月员工没有出现任何身体健康问题，等到第三个月，雇主发现有点不对劲，也临近过年，所以雇主叫他提前2天先回去休息，工资还留在雇主这里，雇主打了几次电话都没有人接，等到1月26号，员工家里人打电话给雇主是不是认识这个员工，说这个员工有幻想症，有时想打人，还叫雇主小心点。员工家人一直知道员工有病，一直的吃药才好 到雇主是做小本生意，没有意识到要招工前要了解员工的情况 ，员工也一直知道自己有病没有告知，这样是不是雇主负责些什么责任
刘格军律师 山东-烟台 招远山东王仁庆律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
咨询热线:18561186721，曲长城律师，中国法学学会会
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张雷律师，熟悉刑事案件办理程序，精于刑事辩护与代理，具备很强
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王国芝律师，执业于山东思昂律师事务所，执业以来代理大量民商事
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