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医院强制调岗降薪，本人拒绝降薪后，一直在原岗位上班，单位以没去新岗位报道来强制说旷工解聘合同，恶意的未与本人协商情况下强制逼迫员工离职！这合理吗？
彭方宏律师 四川-宜宾 四川华晨（宜宾）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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牟均发，刑事辩护律师，重庆弘双律师事务所创始人，执行主任。现
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李来强律师，毕业于西南政法大学，中共党员，服务过多家国有企业
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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