首页 > 法律咨询 > 法律顾问法律咨询 > 上海法律顾问法律咨询 > 长宁区法律顾问法律咨询
我与企业签订的是劳务派遣合同,公司说生育津贴只能按雇员公司的平均工资发放,比我正常出勤的工资低一半以上。是否能要求公司补足正常出勤的工资?如果去跟HR要求补足,手上需要搜集什么相关文件?比如说平时正常出勤的工资流水吗?
徐卿瑞律师 浙江-杭州 北京高朋(杭州)律师事务所
纵许彦律师 安徽-宿州 江苏彭城律师事务所
芦盛律师 甘肃-兰州 甘肃天马律师事务所
福建志昂律师事务所成立于2011年,是一家有十余年历史沉淀的
帮助人数:479人 粉丝人数:1446人
帮助人数:141人 粉丝人数:1456人
郑明明,长期从事法律工作,具有扎实的办案经验,勤于钻研、严谨
帮助人数:36人 粉丝人数:1133人
帮助人数:18人 粉丝人数:432人
微信扫一扫,关注二维码